簡單建立人才優勢,現在免費開始!
我們堅信 L10 的產品質量,提供 30 天無風險取消期。
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團隊
針對 25 人以下的團隊或小公司,尋找易於使用的人力資源解決方案,以提高招聘過程並獲取員工參與度的見解。
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永久免費
包含:
最多 1 名管理員和 25 名員工
員工目錄和員工入口網站
管理員可批准請假
每月分析最多 50 份求職者簡歷
員工問卷調查和分析
從 Google Forms 匯入並分析最多 25 名受訪者的數據
訪問最近 6 個月的分析和建議歷史
標準
針對任何規模的公司,尋求簡化人力資源管理、優化招聘過程、提升 ESG 表現、並獲得深入的員工士氣及企業文化診斷。
$ 24 HKD
員工 / 月
立即開始
30 天無風險取消期
包括全部免費功能,再加上:
直屬經理可核准請假請求
詳盡求職者簡歷分析*
支援每個部門收集反饋,並分析部門文化及提供建議
最多 1000 名員工的數據分析
無限期的分析和建議歷史
企業
針對大型企業,希望將 L10 整合到更廣泛的系統中,加上量身定制的解決方案和專業的培訓,以滿足您的獨特需求。
$ 64 HKD
員工 / 月
包括全部標準功能,再加上:
白標 (White Labelling)
企業級系統整合
企業級安全架構
多級使用者權限
基於 SAML 的登入設定
員工使用培訓(升級選項)
人工智能定制功能(升級選項)
比較我們的方案
人員管理
員工目錄
組織圖
員工入口面板
員工請假申請
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文化管理
AI 文化指標追蹤™
分析各部門文化及提供建議
建立和進行問卷調查
從 Google Forms 導入數據
分析員工士氣及企業文化
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每日摘要
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人才招聘
履歷智能篩選™
每月履歷導入
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客戶支援
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AI 指標追蹤™
AI 指標追蹤™ 是一個創新的專屬人工智能驅動系統,能夠自動追蹤和理解員工回饋,從中衍生出的可自定義文化指標,提供精確及實時的洞察。
這系統更會提供貼身打造的詳盡及可行的建議,以增強組織或部門文化動態,提高員工士氣和減少流動率。
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人才招聘
履歷智能篩選™
履歷智能篩選™ 是我們人工智能團隊開發的專屬技術,專門分析求職者簡歷,並根據工作描述和您的獨特招聘標準來選出確定最佳人選。
與傳統的申請追蹤系統 (Applicant Tracking Systems, or ATS) 不同,後者依賴於過於關鍵字並限制簡歷的格式段落結構。履歷智能篩選™ 可全面理解您的招聘標準,深入地分析候選人的真實能力和經驗。
這能為每位求職者提供全面診斷,從而提高整體招聘質量 (Quality of Hire, or QoH),在節省閱讀每份履歷的時間之餘,確保不會錯失任何優秀人才。
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常見問題
L10 是如何分析團隊文化的?
L10 的人工智能分析系統分析您導入的定性和定量數據,並能夠理解數據來源的背景和以往團隊文化,然後對往的整個企業文化進行全面分析。接著,我們的人工智慧追蹤自定製的企業文化指標,顯示您隨時間的改善,及時識別關鍵問題,並提供量身定制的詳盡建議,以提高員工士氣並減少流動率。
是否有無風險試用的方法?
絕對有!我們提供無風險的30天退訂期。訂閱後,如果在頭30天內不合適,您可以輕鬆地聯繫我們取消訂閱,並獲得您訂閱的未使用部分的退款。
L10 有為新創公司提供折扣嗎?
您可以在我們的專門頁面上找到有關我們新創公司折扣的更多詳細信息: L10 for Startups
L10 接受哪些支付方式?
我們接受所有主要信用卡和借記卡,包括 Visa、萬事達卡和美國運通卡。我們也通過 PayPal 接受付款。如果您對支付有任何疑問或擔憂,請隨時與我們聯繫。
L10 是否有教育機構折扣?
是的,我們為教育機構提供特別折扣。如果您代表一個教育機構並對我們的服務感興趣,請聯繫我們以獲取更多信息。
L10 提供什麼樣的客戶支持?
我們致力於提供優質的客戶支持,隨時回答您可能有的任何問題或擔憂。我們的團隊在工作時間內通過電子郵件聯繫,我們通常在 24 小時內回復。